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인사제도
인재상
학습
일을 통한 배움과 성장을 위해 끊임없이 학습하는 인재
도전과 개선
늘 탁월함과 완벽을 추구하기 위해 과감하게 도전하고 개선해나가는 인재
소통
신뢰와 협력을 바탕으로 자유롭게 소통하는 인재
인사제도
임금제도
연봉 :
직급과 경력에 따른 차등 지급
성과급 :
연간 목표 달성에 따른 성과급
직급/승진 제도
직급체계 :
A(Associate, ~ 4년) - P(Professional, 4년 ~) - L1(파트장) - L2(팀장) - L3(본부장) - 임원
승진제도 :
정기승진 (연 2회),발탁승진
평가제도
연 2회 평가 실시
평가 종류 : 역량 평가 + 성과 평가(BSC,MBO 운영)
독서경영
공통도서 :
고운세상 가치관 실현을 위한 독서경영
계층도서 :
계층별 리더십 함양을 위한 독서경영
직무도서 :
직무별 전문성 강화를 위한 독서경영
역량교육
관리자 역량교육 :
전략, 기획, 경영 등 관리자로서 갖추어야 할 역량 교육
직급별 테마교육 :
내부 전문가 육성 및 활용을 통한 지식 공유
외부교육 :
경제, 경영 및 H&B 산업 전반에 걸친 최신 동향 및 트렌드 교육
복리후생
고운세상 소식
2018.07
20
3자배정 유상증자 신주발행 공고
2018.06
01
분할종료보고 공고
2018.05
08
임시주주총회 소집통지서
2018.04
19
주주명의개서정지(주주명부폐쇄)
2018.03
30
대차대조표 공고